Codice Etico Mastria Vending S.r.l.
Informativa Modello 231 | Cod. RPA – Rev. 00 del 20/11/2023
In conformità al D. Lgs. n. 231/01 la società Mastria Vending S.r.l. ha adottato il "Modello Organizzativo 231" volto a prevenire la commissione dei reati che possono comportare la responsabilità amministrativa della Società qualora posti in essere nell'interesse o a vantaggio della stessa.
I principi di generale accettazione relativi a trasparenza, correttezza e lealtà a cui la società si ispira, sono alla base dell'adozione del Modello Organizzativo 231 che garantisce l'efficace svolgimento delle attività sensibili prevenendo, mediante l'applicazione delle disposizioni del Decreto Legislativo n. 231/2001, la commissione dei reati che possono comportare la responsabilità amministrativa della società, se realizzati nell'interesse o a vantaggio della stessa.
Lo scopo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (in seguito anche "Modello") è la costruzione di un sistema strutturato ed organico di procedure ed attività di controllo che abbia l'obiettivo di prevenire i reati di cui al D.Lgs.n. 231/2001, mediante l'individuazione delle attività esposte a rischio di reato e la loro conseguente proceduralizzazione.
Attraverso l'adozione del Modello, Mastria Vending S.r.l. si propone di perseguire le seguenti principali finalità:
- fissare i valori dell'etica e i principi di deontologia professionale;
- determinare nei Destinatari del Modello la consapevolezza di poter incorrere, in caso di violazione delle disposizioni ivi riportate, nella commissione di illeciti passibili di sanzioni penali comminabili nei loro stessi confronti e di sanzioni amministrative irrogabili alla Società;
- ribadire che tali forme di comportamento illecito sono fortemente condannate da Mastria Vending S.r.l., in quanto le stesse (anche nel caso in cui la Società fosse apparentemente in condizione di trarne vantaggio) sono comunque contrarie, oltre che alle disposizioni di legge, anche ai principi etici ai quali intende attenersi nell'esercizio delle attività aziendali;
- consentire alla Società, grazie ad un'azione di monitoraggio sulle aree di attività a rischio, di intervenire tempestivamente per prevenire o contrastare la commissione dei reati stessi. Qualsiasi violazione del Modello 231 può essere segnalata all’Organismo di Vigilanza istituito all’interno della Società all’indirizzo di posta elettronica certificata roccosgro@pec.it
Segnalazioni per la prevenzione della corruzione (ai sensi e per gli effetti di cui al D.lgs. n. 24/2023)
L’istituto del whistleblowing è uno strumento giuridico finalizzato alla tutela dei lavoratori che segnalano illeciti o attività fraudolente svolte all’interno della struttura di appartenenza e commessi a vantaggio della stessa. Il Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023 da ultimo ha rafforzato le misure già previste nell’ordinamento italiano a far data dal 2017, richiedendo al datore di lavoro o ente di mettere a disposizione dei potenziali segnalanti (c.d. whistleblowers) una serie di misure volte a garantire, anche tramite il ricorso a strumenti di crittografia, la riservatezza dell’identità whistleblower, della persona coinvolta e della persona comunque menzionata nella segnalazione, nonché del contenuto della segnalazione stessa e della relativa documentazione. Nel decreto vengono individuati sia i soggetti che possono segnalare, sia la natura della violazione oggetto della segnalazione (a titolo esemplificativo ma non esaustivo vi rientrano illeciti amministrativi, contabili, civili o penali; condotte integranti le fattispecie di cui al D.lg. n. 231/2001 e violazioni dei modelli di organizzazione, gestione e controllo; violazioni di norme comunitarie; etc.), sia ancora l’iter procedimentale che il responsabile dovrà seguire nella gestione della ridetta segnalazione. Le segnalazioni potranno essere presentate sia in forma scritta – compilando l’apposito modulo allegato e inviato al Responsabile delle segnalazioni – sia in forma orale tramite colloquio con il Responsabile stesso. La Società Mastria Vending S.r.l. ha nominato quale soggetto Responsabile della Gestione delle Segnalazioni la Dott.ssa Maria Stefania Consarino. Le segnalazioni potranno essere inviate all’indirizzo di Posta Elettronica Certificata: mariastefania.consarino@legalmail.it utilizzando il modulo allegato.